Qualifizierung zur Leitung einer Kindertageseinrichtung

Zielgruppe: Pädagogische Fachkräfte, die bereits in einer Leitungsposition tätig sind bzw. diese anstreben

Leitungskräfte in der Kinderbetreuung nehmen eine Schlüsselposition in der pädagogischen Qualitätsentwicklung ein. Im Zusammenspiel mit den Trägern sind sie auf Leitungsebene für Führung und Management zuständig: sie tragen die Verantwortung für das Team, für die fachliche Weiterentwicklung, sie sorgen für gute Arbeitsbedingungen und vertreten die Kita nach außen. In dieser Leitungsqualifizierung wird Fachkenntnis erweitert und Führungskompetenz vermittelt.

Neben Methoden der Team- und Personalführung unterstützt der Lehrgang die Schärfung des eigenen Leitungsprofils.

Umfang der Weiterqualifizierung

× 17 Modultage (ein- bis dreitägige Seminare)

× 4 Coachingtermine à zwei Stunden

× 4 Peergrouptermine à zwei Stunden

× Individuelles Literaturstudium

× Führen eines Lernportfolios

× 1 Tag Abschlusskolloquium, Vorstellen Abschlussarbeit

Abschluss mit einem Zertifikat

Voraussetzung für das Zertifikat ist

× die Teilnahme an min. 80 % der Seminartage sowie

× der Vorstellung (30 Min.) der Abschlussarbeit zu einem selbst gewählten Thema im Abschlusskolloquium