Grundlagen des Change-Managements in sozialwirtschaftlichen Organisationen

Kosten- und Verhandlungsdruck, schwierige Bedingungen bei der Personalgewinnung -  im sozialen Sektor ist der Wandel in vollem Gange und damit wird der souveräne und professionelle Umgang mit Veränderungen zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für soziale Betriebe. Das Seminar vermittelt Ihnen die Grundzüge, um Veränderungsprozesse proaktiv zu planen und zu steuern. Sie erhalten das methodische Rüstzeug für die Umsetzung von Veränderungen im eigenen Verantwortungsbereich.

Zielgruppe:

• Geschäftsführungen und Leitungskräfte aus sozialwirtschaftlichen Unternehmen und sozialen Organisationen, Vereinen, Verbänden
• Leitende Mitarbeitende, die intern für die Gestaltung von Veränderungsprozessen verantwortlich sind

Weitere Informationen finden Sie unter dem beigefügten Link.